Employer Branding bezeichnet die strategischen Maßnahmen eines Unternehmens, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und sich von Wettbewerbern abzuheben. Ziel ist es, sowohl intern als auch extern ein positives und ansprechendes Bild der Unternehmenskultur, der Arbeitsbedingungen und der Karrieremöglichkeiten zu vermitteln. Durch Employer Branding streben Unternehmen danach, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Dies umfasst die Kommunikation von Werten, die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und die Darstellung der Vorteile, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.